面试他人时要注意什么

现在人才的流动越来越频繁，要了解一个人，除了看这个人的受教育程度，生活阅历，职场成就外，怎样迅速了解这个人的性格、品行呢，面相可以提供重要的参考。

头大的人比较踏实敦厚，不会那么浮躁，也不容易三天两头的想着跳槽。当然，头大要脖子粗，脖子不粗不行，脖子粗的人才身体健康能吃苦耐劳。很少见头大脖子粗的人四处搬弄是非。

鼻子大鼻翼厚的人，能给公司带来财气。这样的人比较大气，好相处，能顾大局，心地也比较善良，不会当面一套背后一套。鼻子的高低也有讲究，鼻高的，个性会比较强，有股倔脾气，有时会显得有点不近人情，但是有冲劲，肯干事，喜欢领导别人；鼻子低的，则服从性比较强，能很好地接受领导，服从指挥。

眼睛明亮的人，才会心里坦荡荡，胸有成竹，意志坚定。如果一个人的眼睛总是闪闪烁烁，避开面试官的目光，那这个人多半有问题，很可能在撒谎，也很可能是完全没有信心，能力不足。

颧骨的高低和鼻子的高低类似，颧骨高的人喜欢掌权，喜欢领导别人，指挥别人，对人事变化很敏感，也很关注公司的内外变化。颧骨低的人则相反，喜欢被动的接受别人的领导，对当领导没有什么兴趣，多关注自己的生活而不是公司的业绩。